CONTAINERS SERVICE

Containers Service SAS, une entreprise à votre service.

En 20 ans l’équipe a toujours su s’adapter et même faire évoluer sa conception de la vie en entreprise. Les choix assumés collectivement privilégient la bienveillance, l’entraide, la circulation et l’échange des informations. L’implication personnelle et collective de chaque membre de l’équipe permet de partager la satisfaction des réalisations accomplies.
En plaçant l’humain au cœur de l’action dans un climat de respect mutuel et de confiance partagée, Containers Service SAS a pu constater depuis 20 ans que son équipe est dotée d’une motivation inégalée pour produire un travail qualitatif.

Patrice Bonnardot, fondateur dirigeant de Containers Service SAS, a très vite compris que les entreprises incapables de changer rapidement ne s’adaptent que difficilement aux transformations du marché et sont ainsi confrontées au risque d’obsolescence. L’agilité, dans ce contexte, est un impératif. Il s’agit d’avancer en tenant compte des contraintes qui se présentent au fur et à mesure de l’avancée d’un projet mais aussi des idées qui émergent au sein des équipes, des retours clients, des expériences.

Cela ne peut se faire qu’à l’aide d’une organisation qui favorise la circulation et l’échange d’informations, la réactivité et l’émergence d’une intelligence collective au sein de l’entreprise.

Cette organisation bouleverse la notion de hiérarchie de type pyramidale. Il s’agit plutôt de privilégier le pragmatisme , la dynamique de groupe , les synergies et la culture du résultat dans la gestion des différents projets. Les méthodes agiles partent du principe que spécifier et planifier dans les détails l’intégralité d’un produit avant de le développer (approche prédictive) est contre productif.